Tuyển dụng

STT
Chức danh
Địa điểm
Ngày đăng
Ngày hết hạn
1

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ

Các dự án
12/03/2022
31/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng CTCP Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Chuyên viên Kiểm soát nội bộ Yêu cầu giới tính Nam
Nơi làm việc Khu vực Ninh Thuận/Bình Thuận và Bình Định Tuổi >27 tuổi
Hình thức làm vệc Toàn thời gian Hạn nộp 31/03/2022

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Kiểm soát nội bộ

2. Yêu cầu công việc

Thực hiện công tác Kiểm soát tại Dự án, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các nhiệm vụ sau:

– Kiểm soát việc tuân thủ kỷ luật lao động, các quy định nội bộ đối với cán bộ, CNV; cảnh quan, môi trường làm việc theo các quy định của Công ty;

– Kiểm soát việc quản lý, sử dụng trang thiết bị, tài sản; kiểm soát sử dụng vật tư, nhiên liệu theo định mức, tiến độ các nhà thầu phụ;

– Kiểm tra, tham gia xác minh các hành vi có dấu hiệu vi phạm của nhân viên;

– Phối hợp nắm tình hình ANTT xung quanh khu vực Dự án, khuyến nghị BĐH công trường có biện pháp phòng ngừa trong đơn vị;

– Công tác kiểm tra: Tham gia các đợt kiểm tra theo chuyên đề/đột xuất khi có yêu cầu, theo dõi kết quả khắc phục sau kiểm tra.

3. Địa điểm làm việc: Khu vực Ninh Thuận/Bình Thuận và Bình Định

4. Thu nhập của người Lao động: Thỏa thuận

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet).
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:

(1) – Đơn xin việc.

(2) – Sơ yếu lí lịch có dán ảnh

(3) – Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.

(4) – Giấy khám sức khỏe.

(5) – Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng, chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375

2

Quản lý, nhân sự cấp trung

Các dự án
01/03/2022
10/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Quản lý, nhân sự cấp trung Yêu cầu giới tính  Nam/Nữ
Nơi làm việc Tại các dự án Hạn nộp 10/03/2022
Hình thức làm vệc Toàn thời gian

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng:

  • Vị trí 1: Phó Tổng Giám đốc phụ trách Kế hoạch Kỹ thuật, Phụ trách Thiết bị Công ty thành viên
  • Vị trí 2: Giám đốc/Phó Giám đốc điều hành dự án.
  • Vị trí 3: Chỉ huy trưởng/chỉ huy phó.
  • Vị trí 4: Trưởng/Phó Ban Kế hoạch Kỹ thuật, Ban HCNS điều hành dự án.
  • Vị trí 5: Kỹ thuật hiện trường/Kỹ thuật Nội nghiệp.

2. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Giao thông, Xây dựng cầu đường, hầm …
  • Kinh nghiệm:

+ Trên 7 năm kinh nghiệm với vị trí Phó Tổng Giám đốc

+ Trên 5 năm kinh nghiệm với vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc điều hành dự án

+ Trên 3 năm kinh nghiệm với vị trí Chỉ huy trưởng/chỉ huy phó

+ Trên 3 năm kinh nghiệm với vị trí Trưởng/Phó Ban HCNS

3. Địa điểm làm việc

  • Tại các dự án của Tập đoàn (Văn phòng Hà Nội, Văn Phòng TP Hồ Chí Minh; các tỉnh: Quảng Ninh, Thanh Hóa, Nghệ An, Lâm Đồng, Bình Định, Ninh Thuận, Tiền Giang,…).

4. Thu nhập của người Lao động

  • Vị trí 1: Phó Tổng Giám đốc phụ trách Kế hoạch Kỹ thuật, Phụ trách Thiết bị Công ty thành viên – Thu nhập từ 35 – 60 triệu đồng/tháng
  • Vị trí 2: Giám đốc/Phó Giám đốc điều hành dự án – Thu nhập từ 2550 triệu đồng/tháng.
  • Vị trí 3: Chỉ huy trưởng/chỉ huy phó – Thu nhập từ 20 – 45 triệu đồng/tháng
  • Vị trí 4: Trưởng/Phó Ban Kế hoạch Kỹ thuật, Ban HCNS điều hành dự án – Thu nhập từ 2040 triệu đồng/tháng.
  • Vị trí 5: Kỹ thuật hiện trường/Kỹ thuật Nội nghiệp – Thu nhập 12 – 25 triệu đồng/tháng

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:
    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
    • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
    • Giấy khám sức khỏe.
    • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375

3

Lái xe/ Lái máy công trình

Các dự án
19/02/2022
15/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Lái xe/ Lái máy công trình Số lượng cần tuyển  50
Nơi làm việc Tại các dự án Yêu cầu giới tính Nam
Hình thức làm vệc Toàn thời gian Hạn nộp 10/03/2022
Mức lương Từ 10 triệu tới 20 triệu/ tháng

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Chỉ huy trưởng/chỉ huy phó

2. Yêu cầu công việc

  • Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
  • Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
  • Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái máy, Công nhân kỹ thuật.
  • Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề.

3. Địa điểm làm việc

  • Tại các dự án của Tập đoàn (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)

4. Thu nhập của người Lao độngTổng thu nhập từ 10 – 20 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:
    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
    • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
    • Giấy khám sức khỏe.
    • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375

4

Công nhân có tay nghề

Các dự án
19/02/2022
15/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Thợ cơ khí/thợ khoan/Thợ bơm bê tông/Thợ điện/Thợ sửa chữa/Thợ mìn Số lượng cần tuyển 100
Nơi làm việc Tại các dự án Yêu cầu giới tính Nam
Hình thức làm vệc Toàn thời gian Hạn nộp 10/03/2022
Mức lương Từ 10 triệu tới 20 triệu/ tháng

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Thợ cơ khí/thợ khoan/Thợ bơm bê tông/Thợ điện/Thợ sửa chữa/Thợ mìn

2. Yêu cầu công việc

  • Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
  • Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
  • Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái máy, Công nhân kỹ thuật.
  • Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề.

3. Địa điểm làm việc

  • Tại các dự án của Tập đoàn (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)

4. Thu nhập của người Lao độngTổng thu nhập từ 10 – 20 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:
    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
    • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
    • Giấy khám sức khỏe.
    • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375

5

Công nhân/Lao động phổ thông

Các dự án
19/02/2022
15/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Công nhân/Lao động phổ thông Số lượng cần tuyển 100
Nơi làm việc Tại các dự án Yêu cầu giới tính Nam
Hình thức làm vệc Toàn thời gian Hạn nộp 10/03/2022
Mức lương Từ 8 triệu tới 15 triệu/ tháng

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Công nhân/Lao động phổ thông

2. Yêu cầu công việc

  • Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
  • Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm xa nhà.
  • Có chứng chỉ vận hành xe công trình/bằng nghề đối với các vị trí Lái máy, Công nhân kỹ thuật.
  • Ưu tiên ứng viên có kính nghiệm trong nghề.

3. Địa điểm làm việc

  • Tại các dự án của Tập đoàn (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)

4. Thu nhập của người Lao độngTổng thu nhập từ 8 -15 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:
    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
    • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
    • Giấy khám sức khỏe.
    • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375

6

Kỹ thuật hiện trường/Kỹ thuật Nội nghiệp

Các dự án
19/02/2022
10/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Kỹ thuật hiện trường/Kỹ thuật Nội nghiệp Số lượng cần tuyển  80
Nơi làm việc Tại các dự án Yêu cầu giới tính Nam
Hình thức làm vệc Toàn thời gian Hạn nộp 10/03/2022
Mức lương Từ 10 triệu tới 25 triệu/ tháng

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Kỹ thuật hiện trường/Kỹ thuật Nội nghiệp

2. Yêu cầucông việc

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng Chuyên ngành Giao thông, Xây dựng cầu đường, hầm …
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu có nghiệm tuy nhiên ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong giám sát, thi công các công trình cầu, đường, hầm…;
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, thành thạo Autocad, tin học văn phòng;

3. Địa điểm làm việc

  • Tại các dự án của Tập đoàn (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)

4. Thu nhập của người Lao độngTổng thu nhập từ 10 – 25 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:
    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
    • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
    • Giấy khám sức khỏe.
    • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375

7

Chỉ huy trưởng/Chỉ huy phó

Các dự án
19/02/2022
10/03/2022
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Công ty tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả Yêu cầu bằng cấp Đại học/ Cao đẳng
Chức vụ Chỉ huy trưởng/Chỉ huy phó Số lượng cần tuyển  10
Nơi làm việc Tại các dự án Yêu cầu giới tính Nam
Hình thức làm vệc Toàn thời gian Hạn nộp 10/03/2022
Mức lương Từ 20 triệu tới 45 triệu/ tháng

Tập đoàn Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn điển hình như: hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hoà; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, cầu Cửa Lục 1 và hầm đường bao biển ở Quảng Ninh, … Với năng lực, kinh nghiệm, uy tín được tích luỹ, hiện nay Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được giao thực hiện nhiều dự án quan trọng.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, Tập đoàn thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án: Cầu cửa lục (Quảng Ninh) Cao tốc Mai Sơn -QL45 (Thanh Hoá), Cao tốc Nghi Sơn – Diễn Châu (Thanh Hoá – Nghệ An); Cao tốc Cam Lâm Vĩnh Hảo (Khánh Hoà – Ninh Thuận), … cùng một số dự án khác đang trong giai đoạn nghiên cứu đề xuất đầu tư như cao tốc Đồng Đăng – Trà Lĩnh (Lạng Sơn – Cao Bằng), cao tốc Tân Phú – Bảo Lộc (Đồng Nai – Lâm Đồng)…

1. Vị trí tuyển dụng: Chỉ huy trưởng/chỉ huy phó

2. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng Chuyên ngành Giao thông, Xây dựng cầu đường, hầm …
  • Kinh nghiệm: từ 3-5 năm trở lên ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giám sát, thi công các công trình cầu, đường, hầm…;
  • Kỹ năng giao tiếp, Quản lý, Lập kế hoạch, làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề;

3. Địa điểm làm việc

  • Tại các dự án của Tập đoàn (chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)

4. Thu nhập của người Lao động: Tổng thu nhập từ 20 – 45 triệu đồng/tháng tuỳ thuộc vào năng lực của cá nhân.

5. Chế độ của Người lao động

a. Chế độ tiền lương, thưởng.

    • Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
    • Thưởng: năng suất công việc, nhân viên tiêu biểu; thâm niên, … thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên, …

b. Chế độ phúc lợi

    • Được tham gia đầu đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ là cơ hội được làm việc tại công trường tốt nhất ngành giao thông (có điều hoà, nước nóng lanh, internet);
    • Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    • Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
    • Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

c. Chính sách đạo tạo và phát triển

    • Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
    • Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

6. Hồ sơ dự tuyển.

  • Thời gian Nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/3/2022
  • Hồ sơ ứng tuyển gồm:
    • Đơn xin việc.
    • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh
    • Bản sao bằng nghề hoặc chứng chỉ có liên quan.
    • Giấy khám sức khỏe.
    • Chứng minh thư/căn cước công dân/hộ khẩu.

Có thể gửi CV và các văn bằng chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.

7. Thông tin liên hệ

– Khu vực miền Bắc: ông Bùi Đình Hùng – SĐT, Zalo: 0904.797.545

– Khu vực miền Trung: ông Vũ Trọng Hinh – SĐT, Zalo: 0906.536.999

– Khu vực miền Nam: ông Đỗ Quốc Công – SĐT, Zalo: 0983.477.478

– Hoặc gửi hồ sơ qua email tuyendung@deoca.vn hoặc qua Zalo số hotline: 0379.375.375